Selle kuu algusest alustas Tartu ülikoolis tööd personaliarenduskeskus, mille eesmärk on toetada TÜ töötajate isiklikku arengut ja aidata kaasa nii õpetamise, juhtimise kui ka tugiteenuste osutamise kvaliteedi kasvule.

Personaliarenduskeskuse juhataja Marek Sammuli sõnul lõimib keskus kaks suurt töövaldkonda: õpetamisoskuste arendamisega seotud tegevused, mida on seni koordineerinud elukestva õppe keskuse õppimise ja õpetamise arenduskeskus, ning muud töötajatele suunatud koolitus- ja arendustegevused, mida korraldas seni personaliosakond.